Jährliche Zusammenfassung

von Admin / Samstag, 27 Januar 2018 / Veröffentlicht in NEWS

Cangzhou-Pipelinesystem Pipe Technology Co., Ltd hält jährliche Versammlung von 2017 für ausgezeichnete Arbeitnehmer und Führungskräfte am 21 Januar, 2018. Alle Mitarbeiter, zusammen mit dem top-management-Personal nimmt an der Sitzung. Es schafft eine Plattform für die innere Kommunikation und die Begegnung fand in einer harmonischen und fröhlichen Atmosphäre.

General Manager Mr. Zhang Xingang gibt jährliche Abschluss Rede in dieser Versammlung. Wir teilen die Erfolge des Jahres 2017 und zu analysieren, die stärken und Schwächen unseres Teams und machen deutlich, unser Ziel im Jahr 2018.

Sicherheit ist unsere oberste Priorität in allen management und Fertigung Aktivitäten;
Markt ist unser überleben und die Entwicklung von basis. Im Jahr 2017, wir haben einige große Fortschritte in der Markt-Anteil der Besetzung. Wir haben Erste Ebene Material Supplier Zertifikat von CNPC; verstärkt die Zusammenarbeit mit CPECC und nahm in CPECC Großprojekte; ROHR AUSGEKLEIDET und verkleidete Bögen ausgewertet werden, die von CNOOC; eingetragen in ADNOC-Gruppen für plattierte Produkte. Im Jahr 2017, wir erzielen einen Umsatz von 233 Milliarden RMB und Steuern zahlen, von mehr als 14.35 Milliarden RMB.
Qualität ist ein wesentlicher Faktor der Unternehmensentwicklung und ist auch das ständige Streben von Pipeline System. Im Jahr 2018, wir werden mehr darauf achten Qualität und erweitern Sie unser Geschäft im globalen Rahmen.
Finanzierung ist der Schlüssel-element, um die Gesundheit und Entwicklung von enterprise. Wir stärken Finanzen Steuern und Finanzen Sicherheit in den kommenden Jahren.

Präsident Herr. Wang Chunjian Punkte aus unserer Stärke im Jahr 2017. Er ermutigt die Mitarbeiter zu finden, die unsere Schwäche und Lösungen zu finden, um Verbesserungen. Die Fortschritte der einzelnen person gemacht wird, durch überwindung der eigenen Schwäche. Am Ende, er schließt seine Rede mit einem Sprichwort, dass “Solange wir unsere Herzen, in unserem Streben nach, Sie haben ein wunderbares Leben, egal, was ist das Ergebnis”.

Diese jährliche Tagung ist erfolgreich abgehalten in einer harmonischen Atmosphäre. In dieser Sitzung, Wir haben zwei Annual Model Workers gewählt, zu einem der Besten Manager, eine Gold-Verkäufer und ein Ausgezeichneter Verkäufer, einen Besten in der Abteilung mit bonus und Ehrungen.